正在阅读:眉山仁寿等地将赴北大清华引才,安家补助最高100万/人
分享文章
分享到:

微信扫一扫

参与评论
0
当前位置:首页 / 文章 / 陵州快讯 / 正文

信息未审核或下架中,当前页面为预览效果,仅管理员可见

眉山仁寿等地将赴北大清华引才,安家补助最高100万/人

转载 曾帮友2019/10/20 13:57:22 发布 来源: 作者: 339 阅读 0 评论 0 点赞

10月19日 — 10月20日

眉山市引才活动将走进

北京大学

清华大学

眉山市属事业单位

县(区)事业单位

高校和企业

共计

466个岗位

虚位以待

下面是大家关心的重点

人才待遇

(以下为部分待遇)

彭山区

① 事业单位


1.安家补助:试用期满后,党政A类人才一次性发放10万元/人,党政B类人才6万元/人,3年内平均发放;
2.免费入住人才公寓;
3.提供人才落户、子女入学、配偶安置、健康体检等多项服务。

② 企业单位

1.支持科技研发人员科技创新,获得国家、省级奖励,给予配套1—50万元的奖励;
2.安家补助:一次性发放A类100万元/人、B类50万元/人、C类30万元/人、D类10万元/人;E类6万元/人,3年内平均发放;
3.免费入住人才公寓;
4.提供人才落户、子女入学、配偶安置、健康体检等多项服务。

仁寿县

① 事业单位


1.鼓励机关事业单位在岗职工取得所从事工作相关专业硕士、博士学位,经认定分别给予5000元、20000元一次性学费补助。
2.对引进的高层次人才与用人单位签订5年以上聘用(劳动)合同的,经县人才工作领导小组认定,根据人才层次可给予8—100万的安家补助。


② 企业单位


1.对发明创造获得专利,并将专利实现转化,三年内累计产值达到5000万元以上的,给予个人(团队)最高10万元的一次性奖励。
2.对引进的高层次人才与用人单位签订5年以上聘用(劳动)合同的,经县人才工作领导小组认定,根据人才层次可给予8—100万的安家补助。

洪雅县

① 事业单位


1.安家补助。对引进符合条件的具有正高级专业技术职称人才、全日制博士研究生及相当层次的菁英人才,给予10万元的安家补助;对引进符合条件的急需紧缺专业全日制硕士研究生、副高级专业技术人才及相当层次的其他高层次创新人才,按照三年内每年2万元的标准给予安家补助;
2.生活补贴。对从县外引进的高层次人才,符合条件的,按标准发放生活补贴:顶尖人才,每人每月3000元;杰出人才,每人每月2000元;领军人才,每人每月1500元;菁英人才,每人每月1000元;创新人才,每人每月800元。
3.对引进符合条件的高层次人才可享受家属落户、配偶调动就业、子女入学、医疗保障、进修体检等系列 VIP服务。


② 企业单位


1.企业引进的顶尖人才、杰出人才、领军人才,在洪工作期间,对洪雅经济社会发展做出重大贡献和产生重要影响的,由企业提出申请,县人才工作领导小组采取“一事一议”方式研究给予奖励。
2.符合条件的高层次人才,享受家属落户、配偶调动就业、子女入学、医疗保障、县内景区免费游等系列 VIP 服务。

丹棱县

① 事业单位


1.发放安家补助。对引进符合条件的具有正高级专业技术职称人才、全日制博士研究生、省首席技师及相当层次的高层次创新创业人才,给予15万元的安家补助;对引进符合条件的急需紧缺专业的全日制硕士研究生、副高级专业技术人才及相当层次的其他菁英人才,按照三年内每年3万元的标准给予安家补助;
2.提供贴心服务。引进高层次人才配偶和未成年子女可随迁落户登记为城镇居民,学前教育和义务教育阶段随迁子女随到随读、优先安排到公办优质学校,配偶符合调动规定的由用人单位协调落实。

② 企业单位

1.发放安家补助。对县本级规模以上企业引进符合条件的具有正高级专业技术职称人才、全日制博士研究生、省首席技师及相当层次的高层次创新创业人才,给予15万元的安家补助;对引进符合条件的急需紧缺专业的全日制硕士研究生、副高级专业技术人才及相当层次的其他菁英人才,按照三年内每年3万元的标准给予安家补助;
2.提供安心服务。为引进人才的配偶调动、未成年子女就学、户口迁入等提供服务。
3.提供居住保障。与企业签订1年以上聘用合同,具有中级及以上专业技术职称或硕士研究生及以上学历,或者在一线岗位从事本技能工作的高级技师等企业高层次人才可申请租住人才公寓。

青神县

① 事业单位


1.对引进符合条件的高层次人才在一定期限内提供免费住房服务。
2.对引进符合条件的具有全日制博士研究生及相当层次的菁英人才,5年内每年安家补助2万元;对引进符合条件的急需紧缺专业的全日制硕士研究生及相当层次的创新人才,3年内每年安家补助 2 万元。
3.对表现优秀的事业单位引进人才,优先选拔担任事业单位领导职务,符合相关政策规定的可调任到党政机关担任领导职务。

② 企业单位

1.按照《青神县高层次人才安居保障实施办法(试行)》,规上企业引进的高层次人才,5年内每年安家补助2-20万元的,3年内生活补贴每月200-3000元。
2.对新入选的享受国务院政府特殊津贴专家给予一次性2万元奖励,四川省有突出贡献的优秀专家(外国专家)给予一次性享受2万元奖励,四川省学术和技术带头人后备人选给予一次性0.8万元奖励。
3.对科技研发人员(团队)获得国家科技进步奖、省政府科技进步奖的,县财政按获奖等次给予最高50万元奖励



已有0人点赞

自定义html广告位

0条评论

 
承诺遵守文明发帖,国家相关法律法规 0/300

专题

查看更多